本文へ移動
7日間無料で試す

メニュー

資料づくりのガイド

月次報告資料の作り方|当月・累計・予実差・対応をそろえる図解例

月次報告資料の作り方|当月・累計・予実差・対応をそろえる図解例:実際のスライドテンプレート

月次報告資料では、数字を更新するだけだと「何が変わり、次に何をするか」が埋もれます。当月と累計を分け、比較の基準をそろえ、差分を担当の行動へつなぐ。毎月同じ場所で同じ意味を読める構成を作ると、変化を確認しやすくなります。

この記事は定例報告の集計と説明を扱います。会議での審議や決定事項を残す方法は経営会議資料、先の期間の計画を組み立てる方法は事業計画書を参照してください。

Roneoのスライドテンプレート

この図解、メールアドレスだけで使えます。

伝えたい内容に合う型を選んで、あなたの資料に。

数値を更新する前に期間をそろえる

当月、年度初めからの累計、期末の見通しは別の数字です。見出しに「9月」とあっても、グラフが4〜9月累計ならその範囲を明記します。前月比、前年同月比、計画比も別の比較なので、差分の列名だけを「増減」にしないようにします。

各指標の定義、集計元、締め日、単位、担当をまとめた編集用の表を用意します。締め後に修正する値は「速報」と表示し、確定後の差し替え日を残します。前月の資料のセルをコピーする場合も、期間と注記が古いまま残っていないか確認します。

3つの実図解で伝える順を決める

以下は架空企業の売上や利益を使った見本です。実在企業の決算分析ではありません。後半では、売上以外の業務指標に置き換えた独自例を紹介します。

1.全体の状態を一枚で示す

AOBA-542は累計の売上、利益、利益率と、月次推移、計画差の要因を一枚にまとめています。全体の状態を冒頭でつかむ見本です。割合、金額、累計を同じ数字のように比べず、各区画の期間と単位を残します。細かな値まで説明する場合は、次のページで明細へ渡します。

累計の売上・利益・利益率と月次推移、計画差の要因をまとめた月次ダッシュボード
当月と累計を分ける。累計の売上・利益・利益率と月次推移、計画差の要因をまとめた月次ダッシュボード。見本を詳しく見る ↗

このテンプレートを、自分の資料に。

この図解のZIPを無料で受け取る →

2.定義と差分を行動へつなぐ

AOBA-198は指標の定義、期間、計画、架空実績、差異、担当の次の行動を表にしています。差が出たときに何を確認するかを対応させる見本です。「注意する」で終わらせず、確認対象と期限を添えます。元の図で定義されている売上や利益の算式を、別の業務指標へ無断で流用しないようにします。

売上・利益・利益率の定義、期間、予実差と担当の次の行動を並べた月次管理表
予実と行動をつなぐ。売上・利益・利益率の定義、期間、予実差と担当の次の行動を並べた月次管理表。見本を詳しく見る ↗

このテンプレートを、自分の資料に。

この図解のZIPを無料で受け取る →

3.実績と見通しを描き分ける

AOBA-199は月次売上の棒グラフと、累計の計画差を左右に置いています。M1〜M6は架空実績設定、M7以降は見通しです。図の塗り分けを参考に、予測部分に明確な境界を置きます。後半の棒が高いからといって、すでに未達を取り戻したように説明してはいけません。

月次売上の棒グラフと累計の計画差を左右に置き、実績設定と見通しを分けた報告図
見通しを区別する。月次売上の棒グラフと累計の計画差を左右に置き、実績設定と見通しを分けた報告図。見本を詳しく見る ↗

このテンプレートを、自分の資料に。

この図解のZIPを無料で受け取る →

記入例:問い合わせ対応の月次報告

架空の「若葉サポート」の9月報告を作る設定です。9月の対応完了件数は計画200件に対して実績180件、8月実績は160件。7〜9月の累計は計画600件、実績540件とします。すべて説明用の数字で、図中の見本とは別です。

比較する範囲 基準 実績 差分
9月の計画比 200件 180件 20件の未達、計画比90%
前月比 8月160件 9月180件 20件増、12.5%増
7〜9月累計の計画比 600件 540件 60件の未達、計画比90%

9月は前月より増えていますが、計画には届いていません。「改善したので順調」とまとめず、両方の比較を示します。累計の差60件へ当月の差20件をさらに足すと、9月分を二重に数えるため注意します。

当月の差20件を「確認待ち12件、引継ぎ待ち5件、分類未了3件」と分ける設定なら、各件が一つの区分だけに入るようにします。区分の合計は20件です。ただし、待ち状態の分類が分かったことと、その原因が確定したことは別です。

事実・原因仮説・対応を一行につなぐ

「確認待ち12件」は集計で確認した事実、「担当者の不在が影響した可能性」は原因仮説、「代行者を決めて次週点検」は対応案です。この三つを別の列にします。仮説を事実として報告すると、確認前に対策だけが進んでしまいます。

対応には担当と期限、何を見て完了を判断するかを付けます。「引継ぎを徹底する」より、「担当者が引継ぎ待ち5件の次の担当を確認し、金曜に未割当件数を点検する」のように対象を絞ります。処理が進んだら、翌月に同じIDや分類で確認できるようにします。

見通しを更新しても元の計画は残す

10月の見通しを作るとき、未達分を単に上乗せするだけでは実行可能性が分かりません。受付件数、処理できる人数、繰越案件の条件を確認します。この例では先の期間の数値を与えていないため、通期達成の可否は判断できません。

資料には期初計画、今回の見通し、前回見通しを必要に応じて分けます。更新した見通しを計画欄へ上書きすると、どこで前提が変わったのかをたどれなくなります。変更理由と確認日を残し、実績の線と見通しの線を分けます。

毎月の更新手順を固定する

集計担当が元データを確定し、資料担当が図へ反映し、確認者が差分と注記を照合する順番を決めます。グラフと本文を別々に更新する場合、数字は新しいのに結論だけ前月のままになることがあるため、見出しも同時に読み直します。

比率は分子と分母から再計算します。日ごとの割合を単純平均するより、資料の定義に合う期間全体の件数を使います。分母がゼロや未確定の場合は、無理に0%とせず、算出できない理由を示します。桁を丸めた値の合計が一致しない場合も、丸め前の計算と注記を確認します。

最後のページは次の確認事項に絞ります。毎月同じ注意文を残すのではなく、前月の対応が完了したか、継続して確認する条件は何かを更新します。判断が必要な事項は、報告の中へ埋めず審議のページへ渡します。

Claudeに渡す指示文

月次の全体像を示す見本ZIPを受け取るときは、比較基準を明記します。

架空の問い合わせ対応について9月の報告原稿を作る。
9月は計画200件、実績180件。8月実績は160件。
7〜9月累計は計画600件、実績540件。
当月差20件の内訳は確認待ち12、引継ぎ待ち5、分類未了3。
計画比、前月比、累計を別の比較として示してください。
累計の未達に当月未達を二重加算しないでください。
事実、原因仮説、対応、担当、期限を別にしてください。
未提供の原因や通期見通しを作らず、確認事項にしてください。

提出前の確認

  • 当月、累計、見通しの期間が明記されているか。
  • 比較の基準と差分の符号が一致しているか。
  • 内訳の合計と全体の差を検算したか。
  • 原因仮説を確認済みの事実として書いていないか。
  • 前月の対応結果と今月の次の行動がつながっているか。
累計の売上・利益・利益率と月次推移、計画差の要因をまとめた月次ダッシュボード

Roneoのスライドテンプレート

あなたの内容を、
伝わる図解に。

見本の型を選んで、自分の原稿に置き換える。

テンプレートのZIPを無料で受け取る →

テンプレートは、Claudeで再現するためのプロンプトZIPで提供します。完成したPowerPointファイルの配布ではありません。