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無料配布|人事・組織・目的別の図解キット

評価制度・報酬制度説明の資料、12ページ分の図解キットを無料で

図解ライブラリから、「評価制度・報酬制度説明」の資料1本分(12ページ)に使う図解を選び、Claude で自分の資料を作るための制作指示と一緒に ZIP にまとめました。

  • 12ページの構成と、各ページで使う図解9種類の見本・制作指示
  • ZIP と自分の素材を Claude に渡すと、同じ構成の PowerPoint を作れる(Claude の利用料は別途)
  • 外資系コンサルタント出身者が制作・監修。完成見本の画像つき(企業名・数値は架空)
評価制度・報酬制度説明の完成見本のページ
評価制度・報酬制度説明の完成見本のページ

見本の企業名・数値はすべて架空です。無料で受け取れるのは1人1目的までです。ほかの目的は目的の一覧から選べます。完成した PowerPoint ではなく、資料を作るための見本と制作指示です。

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この目的で使う図解

図解ライブラリから、構成の12ページに使う9種類。どれもまとめZIPに入ります。
  1. ページ 01・12制度の目的/個別面談経営の問い・答え・参照先図解を見る
  2. ページ 02評価軸指標定義・計画差と工程内訳図解を見る
  3. ページ 03・05・08職務別の期待/育成への接続/異なる処遇共通指標・未確認リスク・次の行動で三案比較図解を見る
  4. ページ 04対話と記録担当レーンと条件分岐・差し戻し図解を見る
  5. ページ 06判定の境界本日の決定・判断材料・別決裁を分ける図解を見る
  6. ページ 07報酬への反映加算・乗算・換算を明記した二つの分解ツリー図解を見る
  7. ページ 09責任と相談工程別の責任分担表図解を見る
  8. ページ 10導入と修正担当別の連携と工程依存図解を見る
  9. ページ 11異議と訂正課題・根拠・打ち手の対応表図解を見る